Plánování a Development – výběrové řízení na akademické pracovníky*ce
31/3/2025

Ústav nauky o budovách
1
Název pracovní pozice
- asistent / asistentka, projektový manažer / projektová manažerka, nebo vědecký pracovník / vědecká pracovnice s podílem na pedagogické činnosti – koordinátor/ka výuky oboru development v programu CŽV Development, přípravy výuky v magisterském programu Plánování a Development a související aktivity
Zaměření
- technicko-hospodářský pracovník / technicko-hospodářská pracovnice, nebo vědecký pracovník / vědecká pracovnice s podílem na pedagogické činnosti koordinující výuku pro oblast Development a Plánování
Počet pracovních pozic
- 1 - technicko-hospodářský pracovník / technicko-hospodářská pracovnice, nebo vědecký pracovník / vědecká pracovnice s podílem na pedagogické činnosti
Typ pracovní pozice
- technicko-hospodářský pracovník / technicko-hospodářská pracovnice, nebo akademický pracovník / akademická pracovnice – vědecký pracovník / vědecká pracovnice s podílem na pedagogické činnosti
Mzdové zařazení
- projektový manažer / projektová manažerka: dle dosaženého vzdělání mzdová třída 4-6 dle vnitřního mzdového předpisu ČVUT (28.000 – 34.000 Kč měsíčně při úvazku 1,0) s možností výkonového osobního ohodnocení 5.000-15.000,- Kč
- vědecký pracovník / vědecká pracovnice s podílem na pedagogické činnosti: mzdová třída 2 dle vnitřního mzdového předpisu ČVUT (35.000 Kč měsíčně při úvazku 1,0) s možností výkonového osobního ohodnocení 10.000 - 20.000,- Kč
Úvazek
- 0,5 – 1,0 (20 – 40 hodin týdně)
Popis pracovní činnosti
- koordinace kurzů CŽV Development a mgr. programu Plánování a Development
- podíl na přípravě a organizačním zajištění výuky předmětů kurzů CŽV Development a v mgr. programu Plánování a Development
- účast na chodu ústavu a fakulty
Požadavky
společné pro obě možnosti
- organizační schopnosti, vítaná znalost administrativy v akademickém prostředí
- bezúhonnost
projektový manažer
- dosažené úplné střední vzdělání s maturitou,
- VŠ vzdělání vítáno
- aktivní znalost českého, popř. slovenského, a anglického jazyka (výuka probíhá v českém i anglickém jazyce)
vědecký pracovník / vědecká pracovnice s podílem na pedagogické činnosti
- magisterské vysokoškolské vzdělání mgr. stupně,
- aktivní znalost českého a anglického jazyka (výuka probíhá v českém i anglickém jazyce),
- vítáno zaměření realitní inženýrství nebo příbuzných (architektura a urbanismus, prostorové plánování, strategické plánování, regionální rozvoj, development nemovitostí, bydlení a bytová politika, městské inženýrství, městská studia, oceňování nemovitostí, sociální a ekonomická geografie atd.), event. zkušenosti na poli výzkumu v oblasti vystavěného prostředí;
- pedagogické zkušenosti, praxe v oblasti soukromého či veřejného developmentu a další profesionální kvality (podíl na kvalitním developmentu, výzkumech, publikace v domácím či zahraničním odborném tisku, příp. publikované teoretické práce);
- znalost dalšího jazyka, domácí a zahraniční publikační aktivita v odborném tisku s předpokladem pokračování této činnosti jsou vítány
Předpokládaný nástup
- 1. 6. 2025 nebo dle dohody
Termín přihlášky do
- 28. 4. 2025
2
Název pracovní pozice
- docent / docentka, či odborný asistent / odborná asistentka vyučující předmět Design and Construction Management (DCM) v magisterském programu Plánování a Development (P+D) a event. dalších podobně zaměřených programech na FA ČVUT (Architektura a urbanismus, CŽV – Development atp.)
Zaměření
- akademický pracovník / akademická pracovnice pro oblast Development a Plánování
Počet pracovních pozic
- 1 – docent / docentka nebo odborný asistent / odborná asistentka
Typ pracovní pozice
- akademický pracovník / akademická pracovnice – docent / docentka nebo odborný asistent / odborná asistentka
Mzdové zařazení
- 60 – 65.000 Kč měsíčně při úvazku 1,0 s možností výkonového osobního ohodnocení
Úvazek
- 0,2 (8 hodin týdně) do 08/2026
- 0,5 (20 hodin týdně) od 09/2026
Popis pracovní činnosti
V období do 08/2026
- sestavení podrobnějšího obsahu předmětu DCM dle sylabu P+D,
- stanovení studijního plánu, studijních cílů a studijních opor předmětu,
- sestavení a koordinace týmu případných dalších vyučujících předmětu,
- koordinace obsahu předmětu s garantem programu, ORP a vyučujícími ostatních předmětů programu P+D
V období od 09/2026
- výkon funkce garanta předmětu DCM dle vnitřních předpisů ČVUT,1
- výuka předmětu DCM v mgr. programu P+D a event. dalších podobně zaměřených programech na FA ČVUT (Architektura a urbanismus, CŽV – Development atp.),
- účast na chodu ústavu a fakulty
Požadavky
- doktorské vysokoškolské vzdělání (akademický titul Ph.D. či ekvivalentní) v oboru design and construction management, pozemní stavitelství, ekonomie staveb atd.),
- dosažení vědecké hodnosti docent nebo předpoklady pro habilitaci v příštích 5 letech,
- výzkumná a publikační činnost v oboru,
- aktivní znalost anglického jazyka (znalost českého, či slovenského jazyka výhodou),
- bezúhonnost
vítány jsou dále
- znalost akademického prostředí a pedagogické zkušenosti,
- praxe v oblasti soukromého či veřejného developmentu a další profesionální kvality,
- znalost dalších jazyků
Předpokládaný nástup
- 1. 6. 2025 nebo dle dohody
Termín přihlášky do
- 28. 4. 2025
3
Název pracovní pozice
- docent / docentka, či odborný asistent / odborná asistentka vyučující předmět Real Estate Development Project (REDP) v magisterském programu Plánování a Development (P+D) a event. dalších podobně zaměřených programech na FA ČVUT (Architektura a urbanismus, CŽV – Development atp.)
Zaměření
- akademický pracovník / akademická pracovnice pro Development a Plánování
Počet pracovních pozic
- 1 – docent / docentka nebo odborný asistent / odborná asistentka
Typ pracovní pozice
- akademický pracovník / akademická pracovnice – docent / docentka nebo odborný asistent / odborná asistentka
Mzdové zařazení
- 60 – 65.000 Kč měsíčně při úvazku 1,0 s možností výkonového osobního ohodnocení
Úvazek
- 0,2 (8 hodin týdně) do 08/2026
- 0,5 (20 hodin týdně) od 09/2026
Popis pracovní činnosti
V období do 08/2026
- sestavení podrobnějšího obsahu předmětu REDP dle sylabu P+D,
- stanovení podrobnějších výsledků učení předmětu a jejich rozdělení do výukových jednotek,
- sestavení a koordinace týmu případných dalších vyučujících předmětu,
- koordinace obsahu předmětu s garantem programu, ORP a vyučujícími ostatních předmětů programu P+D.
V období od 09/2026
- výkon funkce garanta předmětu REDP, dle vnitřních předpisů ČVUT,1
- podíl na výuce předmětu REDP v mgr. programu P+D a event. dalších podobně zaměřených programech na FA ČVUT (Architektura a urbanismus, CŽV – Development atp.),
- účast na chodu ústavu a fakulty
Požadavky
- doktorské vysokoškolské vzdělání (akademický titul Ph.D. či ekvivalentní) v oboru
- real estate management, pozemní stavitelství, ekonomie staveb, facility management atp.)
- dosažení vědecké hodnosti docent nebo předpoklady pro habilitaci v příštích 5 letech výhodou,
- výzkumná a publikační činnost v oboru
- aktivní znalost anglického jazyka (znalost českého, či slovenského jazyka výhodou)
- bezúhonnost
vítány jsou dále
- znalost akademického prostředí a pedagogické zkušenosti,
- praxe v oblasti soukromého či veřejného developmentu a další profesionální kvality
- znalost dalších jazyků
Předpokládaný nástup
- 1. 06. 2025 nebo dle dohody
Termín přihlášky do
- 28. 04. 2025
4
Název pracovní pozice
- docent / docentka, či odborný asistent / odborná asistentka vyučující předmět Real Estate Management (REM) v magisterském programu Plánování a Development (P+D) a event. dalších podobně zaměřených programech na FA ČVUT (Architektura a urbanismus, CŽV – Development atp.)
Zaměření
- akademický pracovník / akademická pracovnice pro oblast Development a Plánování
Počet pracovních pozic
- 1 – docent / docentka nebo odborný asistent / odborná asistentka
Typ pracovní pozice
- akademický pracovník / akademická pracovnice – docent / docentka, nebo odborný asistent / odborná asistentka
Mzdové zařazení
- 60 – 65.000 Kč měsíčně při úvazku 1,0 s možností výkonového osobního ohodnocení
Úvazek
- 0,2 (8 hodin týdně) do 08/2026
- 0,5 (20 hodin týdně) od 09/2026
Popis pracovní činnosti
V období do 08/2026
- sestavení podrobnějšího obsahu předmětu REM dle sylabu P+D,
- stanovení studijního plánu, studijních cílů a studijních opor předmětu,
- sestavení a koordinace týmu případných dalších vyučujících předmětu,
- koordinace obsahu předmětu s garantem programu, ORP a vyučujícími ostatních předmětů programu P+D
V období od 09/2026
- výkon funkce garanta předmětu REM, dle vnitřních předpisů ČVUT,1
- výuka předmětu REM v mgr. programu P+D a event. dalších podobně zaměřených programech na FA ČVUT (Architektura a urbanismus, CŽV – Development atp.),
- účast na chodu ústavu a fakulty
Požadavky
- doktorské vysokoškolské vzdělání (akademický titul Ph.D. či ekvivalentní) v oboru real-estate development, realitní inženýrství nebo příbuzných (architektura a urbanismus, pozemní stavitelství, ekonomie, prostorové plánování, strategické plánování, regionální rozvoj, bydlení a bytová politika, městské inženýrství, městská studia, oceňování nemovitostí, sociální a ekonomická geografie atd.)
- dosažení vědecké hodnosti docent nebo předpoklady pro habilitaci v příštích 5 letech,
- výzkumná a publikační činnost v oboru
- aktivní znalost anglického jazyka (znalost českého, či slovenského jazyka výhodou)
- bezúhonnost
vítány jsou dále
- znalost akademického prostředí a pedagogické zkušenosti,
- praxe v oblasti soukromého či veřejného developmentu a další profesionální kvality,
- znalost dalších jazyků
Předpokládaný nástup
- 01. 06. 2025 nebo dle domluvy
Termín přihlášky do
- 28. 04. 2025
5
Název pracovní pozice
- docent / docentka, či odborný asistent / odborná asistentka vyučující předmět Urban and Regional Economics and Urban Sociology (URES) v magisterském programu Plánování a Development (P+D) a event. dalších podobně zaměřených programech na FA ČVUT (Architektura a urbanismus, CŽV – Development atp.)
Zaměření
- akademický pracovník / akademická pracovnice pro oblast Urbánní a regionální Ekonomiky či Urbánní sociologie
Počet pracovních pozic
- 1 – docent / docentka nebo odborný asistent / odborná asistentka
Typ pracovní pozice
- akademický pracovník / akademická pracovnice – docent / docentka, nebo odborný asistent / odborná asistentka
Mzdové zařazení
- 60 – 65.000 Kč měsíčně při úvazku 1,0 s možností výkonového osobního ohodnocení
Úvazek
- 0,2 (8 hodin týdně) do 08/2026
- 0,5 (20 hodin týdně) od 09/2026
Popis pracovní činnosti
V období do 08/2026
- sestavení podrobnějšího obsahu předmětu URES dle sylabu P+D,
- stanovení studijního plánu, studijních cílů a studijních opor předmětu,
- sestavení a koordinace týmu případných dalších vyučujících předmětu,
- koordinace obsahu předmětu s garantem programu, ORP a vyučujícími ostatních předmětů programu P+D.
V období od 09/2026
- výkon funkce garanta předmětu URES, dle vnitřních předpisů ČVUT
- sestavení předmětového týmu o odborníky z komplementárního oboru a oborů souvisejících (např. management, městská studia, veřejná správa atd.)
- výuka předmětu URES v mgr. programu P+D a event. dalších podobně zaměřených programech na FA ČVUT (Architektura a urbanismus, CŽV – Development atp.),
- účast na chodu ústavu a fakulty
Požadavky
- doktorské vysokoškolské vzdělání (akademický titul Ph.D. či ekvivalentní) v oboru real-estate development, realitní inženýrství nebo příbuzných (architektura a urbanismus, pozemní stavitelství, ekonomie, prostorové plánování, strategické plánování, regionální rozvoj, bydlení a bytová politika, městské inženýrství, městská studia, oceňování nemovitostí, sociální a ekonomická geografie atd.),
- dosažení vědecké hodnosti docent nebo předpoklady pro habilitaci v příštích 5 letech,
- výzkumná a publikační činnost v oboru,
- aktivní znalost anglického jazyka (znalost českého, či slovenského jazyka výhodou)
- bezúhonnost
vítány jsou dále
- znalost akademického prostředí a pedagogické zkušenosti,
- praxe v oblasti soukromého či veřejného developmentu a další profesionální kvality,
- znalost dalších jazyků
Předpokládaný nástup
- 1. 6. 2025 nebo dle domluvy
Termín přihlášky do
- 28. 04. 2025
Náležitosti přihlášky
1. Vyplněná přihláška (viz vzor)
2. Přílohy
- a) motivační dopis
- b) strukturovaný profesní životopis s přehledem odborné, tvůrčí, pedagogické, resp. publikační a vědecké činnosti včetně ohlasů,
- c) prosté (neověřené) kopie dokladů o dosaženém vysokoškolském vzdělání a dosažených vědecko-pedagogických titulech – doklady v originálu či ověřené kopii dodá vybraný uchazeč / ka po ukončení výběrového řízení.
Způsob přihlášení
- Přihlášku se všemi přílohami zašlete e-mailem na adresu personálního oddělení FA ČVUT petra.prusova@fa.cvut.cz.
- Materiály lze odevzdávat v českém, slovenském nebo anglickém jazyce.
- Podáním přihlášky dává uchazeč / uchazečka souhlas se zpracováním osobních údajů pro potřeby výběrového řízení v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679 a současně dává souhlas s distribucí dodaných materiálů členům a členkám komise pro výběrové řízení
Průběh výběrového řízení
- Vypsání výběrového řízení je zveřejněno na úřední desce ČVUT a ve veřejné části webových stránek FA ČVUT
- Naplnění formálních požadavků přihlášky, kvalifikační a odborné předpoklady uchazečů / uchazeček posuzuje v souladu s platnými vnitřními předpisy a na základě zaslaných podkladů odborná komise jmenovaná děkanem.
- Podle vlastního uvážení může komise pro výběrové řízení pozvat všechny nebo vybrané uchazeče / uchazečky k pohovoru.
- FA ČVUT si vyhrazuje právo nevybrat žádného / žádnou z uchazečů / uchazeček. FA ČVUT je oprávněna výběrové řízení kdykoli zrušit
Další podklady
Výběrové řízení – Koordinátor*ka Development (PDF, 157,08 KB)
Výběrové řízení – Development a Plánování (PDF, 179,04 KB)
Výběrové řízení – Development a Plánování (PDF, 179,46 KB)
Výběrové řízení – Development a Plánování (PDF, 181,23 KB)
Výběrové řízení – Urbánní a regionální Ekonomika či Urbánní sociologie (PDF, 181,38 KB)
Vzor přihlášky do výběrového řízení (PDF, 94,70 KB)
vr_15118_lll-coordinator.pdf (PDF, 157,76 KB)
vr_15118_mgr-guarantor_dcm.pdf (PDF, 152,58 KB)
vr_15118_mgr-guarantor_redp.pdf (PDF, 179,43 KB)
vr_15118_mgr-guarantor_rem.pdf (PDF, 179,83 KB)
vr_15118_mgr-guarantor_ures.pdf (PDF, 181,26 KB)
recruitment-procedure---application-form.pdf (PDF, 100,65 KB)